Employee Advocacy

In einer Zeit, in der Menschen immer mehr Menschen vertrauen, wird Employee Advocacy zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Eure Mitarbeitenden sind die glaubwürdigsten Botschafter, die ihr habt. Ihre Stimmen wirken authentischer, näher und überzeugender als jede klassische Werbebotschaft, insbesondere auch für Mitarbeiterwerbung. Wenn ihr sie befähigt, Inhalte zu teilen, Einblicke zu geben und eure Kultur sichtbar zu machen, schafft ihr eine Reichweite, die organisch, glaubwürdig und nachhaltig wirkt. Employee Advocacy stärkt sowohl eure Arbeitgebermarke als auch eure Unternehmensmarke. Ihr zeigt echte Menschen statt austauschbarer Claims, ihr baut Vertrauen auf und erhöht eure Sichtbarkeit in Zielgruppen, die ihr über klassische Kanäle kaum erreicht. Gleichzeitig steigert ihr die Identifikation im Team: Mitarbeitende, die stolz über ihr Unternehmen sprechen, sind motivierter, loyaler und wirken als natürliche Talentmagneten.

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Wir entwickeln Employee-Advocacy-Programme, die strukturiert, freiwillig und wirkungsvoll sind. Dafür definieren wir klare Ziele, passende Formate und einfache Leitplanken, damit Mitarbeitende sicher und authentisch kommunizieren können – ohne Zwang und ohne Überforderung. Wir unterstützen bei der Entwicklung von Content-Ideen, Guidelines und Prozessen, schulen Teams im Umgang mit Social Media und sorgen für eine saubere Verzahnung mit Employer Branding und Unternehmenskommunikation. Dabei stehen Authentizität, Wertschätzung und Nachhaltigkeit im Fokus. Unser Anspruch: Employee Advocacy, die Vertrauen aufbaut, Reichweite schafft und Unternehmenskultur sichtbar macht – glaubwürdig, skalierbar und langfristig wirksam.

Warum Employee Advocacy

Menschen machen Marken glaubwürdig

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Glaubwürdigkeit durch echte Stimmen

Mitarbeitende sind die authentischsten Markenbotschafter. Ihre Perspektiven, Erfahrungen und Einblicke wirken näher und vertrauensvoller als jede klassische Unternehmenskommunikation.

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Glaubwürdigkeit durch echte Stimmen

Mitarbeitende sind die authentischsten Markenbotschafter. Ihre Perspektiven, Erfahrungen und Einblicke wirken näher und vertrauensvoller als jede klassische Unternehmenskommunikation.

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Organische Reichweite und Sichtbarkeit

Employee Advocacy erzeugt Reichweite dort, wo klassische Werbung an Grenzen stößt. Inhalte verbreiten sich glaubwürdig über persönliche Netzwerke und erreichen relevante Zielgruppen organisch.

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Organische Reichweite und Sichtbarkeit

Employee Advocacy erzeugt Reichweite dort, wo klassische Werbung an Grenzen stößt. Inhalte verbreiten sich glaubwürdig über persönliche Netzwerke und erreichen relevante Zielgruppen organisch.

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Stärkere Bindung nach innen und außen

Wer Mitarbeitende sichtbar macht, stärkt Identifikation und Stolz. Gleichzeitig wirkt das Unternehmen attraktiver für Talente, die echte Einblicke und authentische Kultur schätzen.

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Stärkere Bindung nach innen und außen

Wer Mitarbeitende sichtbar macht, stärkt Identifikation und Stolz. Gleichzeitig wirkt das Unternehmen attraktiver für Talente, die echte Einblicke und authentische Kultur schätzen.

Unser Projektablauf

Alles Wichtige auf einen Blick.

Zu Beginn identifizieren wir die zentralen Herausforderungen und Ziele deines Vorhabens. Wir analysieren Marktumfeld, Wettbewerb, Zielgruppen und relevante Nutzerperspektiven. Auf dieser Basis definieren wir Anforderungen, erkennen Potenziale und entwickeln klare strategische Leitplanken.

In dieser Phase werden Erkenntnisse zu Struktur. Wir übersetzen strategische Ziele in tragfähige Konzepte, Prozesse und Frameworks, die Orientierung schaffen und kanalübergreifend funktionieren.

Marken entstehen durch Inhalte und Haltung. Wir unterstützen bei der Entwicklung, Produktion und Steuerung relevanter Inhalte – von Text und Bild über Bewegtbild bis hin zu redaktionellen Formaten. Inhalte werden zielgerichtet aufbereitet und konsistent ausgespielt.

Hier werden Konzepte Realität. Wir setzen Systeme, Tools und Workflows auf, integrieren bestehende Strukturen und sorgen für stabile, skalierbare und zukunftsfähige Lösungen – technisch wie operativ.

Vor dem Go-live prüfen wir Inhalte, Funktionen und Prozesse. Wir testen reale Nutzungsszenarien, optimieren Details und stellen sicher, dass alle Beteiligten sicher mit den entwickelten Lösungen arbeiten können.

Gute Arbeit entwickelt sich weiter. Nach dem Launch begleiten wir Projekte kontinuierlich, analysieren Wirkung und Performance und optimieren Inhalte, Prozesse und Maßnahmen entlang klarer Ziele.